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集团（股份）召开2020年度党员辅导干部民主生涯会

颁布功夫：

2021-03-08

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3月1日，集团（股份）召开2020年度党员辅导干部民主生涯会，集团（股份）6名高管同道参与。集团党委副书记杨正华主持会议并作总结讲话。集团组织宣传部和股份综合治理部掌管人列席。

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会上，杨正华介绍了本次集团（股份）党员辅导干部民主生涯会的召开布景，提出了高质量开好会议的具体要求。他指出，高管同道发展自我品评要坦诚，相互品评要真诚，汇报问题要疑神疑鬼，要弘扬自我革命心灵，用对党忠诚的态度、端庄当真的风格、切实可行的措施，保险民主生涯会达到预期成效。

股份公司总经理王哈滨首先发展自我品评，其他高管同道对其发展了品评。随后，集团（股份）高管陈全胜、李瑛、刘少华、欧阳烨、吴荣都等同道顺次发展了自我品评与品评。各人疑神疑鬼、坦诚相见、紧扣主题，对峙刀刃向内、深刻检视问题，达到了联结鼓劲、凝聚共识、改进工作的主张。

在当真听取与会人员发展品评与自我品评后，杨正华对本次民主生涯会赐与注定，以为本次民主生涯会有三个特点：一是政治站位高，集团（股份）高管同道能深刻贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想，切实加强“四个意识”，做到“两个守护”。二是查摆问题深，可能依照“把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去”的思路查找自身存在的问题，并对其他同道指出的问题虚心接受、坚定整改。三是品评辣味较足。在品评与自我品评中，高管同道可能开宗明义指出问题，体现了求实中肯的工作风格。

同时，他对集团（股份）高管同道提出三点要求：一是提升担肆意识，以逆水行舟的心灵攻坚克难，用“行百里者半九十”的思想落实工作指标工作。二是提升�；馐�，面对新的艰巨复杂的工作工作，要加强进建，提高善作善成的能力。三是提升紧迫感，对峙知行合一，狠抓工作落实。以踏石留印、抓铁有痕的风格，带头贯彻落实好轻盐集团“十四五”发展规划，推动各项指标工作落到实处、见到实效。

最后，杨正华但愿集团（股份）高管同道要以本次民主生涯会为新征程、新起点，沉整行装再启程、沉整心灵再战斗，让现代化新轻盐的雄伟蓝图早日造成美好现实，以优异成就迎接建党100周年。

撰稿：综合治理部雷宸亚

图片：综合治理部雷宸亚

审核：综合治理部闫胤斌

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