践行二十大，启航新征程
颁布功夫：
2024-01-26
2月2日，湘衡盐化进行党委民主生涯会会前进建暨2023年党委理论进建中心组（扩大）第1次集中进建钻研，为开好2022年度湘衡党委班子民主生涯会打牢思想基础。集团衡碱项目指挥部第一指挥长、湘衡盐化党委副书记、执行董事徐有朝出席会议。集团衡碱项目指挥部党支部书记、湘衡盐化党委书记、副总经理王柱湘主持会议。
会议强调，一要深刻把握对党忠诚的政治要求，始终服膺国之大者，心系“省之大计”“集团之大计”。要致力把党中央的决策部署、省委的工作要求，以及集团的工作部署，不折不扣地在湘衡落地执行。二要深刻把握为党和人民履职尽责的沉大责任，切实提高辅导水平，加强能力风格建设。三要深刻把握“两个始终在路上”的汗青使命，深入风格建设，做到清正清廉。要深刻把握党中央全面从严治党的刻意和力度，既要做事、把事做好，还要干净地做事。
会议指出，组织好党委班子民主生涯会会前进建，发展好品评与自我品评，同时以务虚会大局会商2023年工作的思路、步骤、行动，是湘衡盐化科学决策好整年工作的前提。要坚定萦绕集团党委为湘衡定位的“建设国内一流的盐化及新能源企业”发展好各项工作。一是要正确认清局势、不盲目乐观，时刻维持警醒、汲取他人经验教训，杜绝目空所有。当前湘鄂赣市场竞争强烈，价值局势严格，湘衡盐化整个员工要持续维持联结奋斗、守正创新的心灵状态，致力向前、奋力向上，预防在盲目自负中走下坡路。二要正确意识“为谁致力”。要真正意识到所有的工作性质上是通过致力工作、创造价值，实现自我价值、满足自身和员工对美好生涯的神驰。要厘清思路，意识人道、尊沉人道，能力真正做好工作。三要正确评价自己，复苏地意识到自身的不及。社会在不休发展进取，员工的等待如水涨船高，企业发展如逆水行舟不进则退，单一的价值竞争已走进死胡同，技术、治理、综合能耗等方方面面的扭转火烧眉毛。
会议强调，“联结奋斗、守正创新”拥有丰硕内涵，要进一步组织钻延注挖掘，使之形成可行的行动纲领和规划。联结出形象，联结出战斗力、出产力，联结出干部。奋斗是湘衡的本色，也是湘衡一贯的文化传统。湘衡从籍籍无名发展到今天在行业傍边举足轻沉的支持就是联结奋斗。守正是守端正、守规范、遵守根基的科学法规，是要在守端正的情况下实现指标。创新是魂灵、是性命。守正与创新相辅相成，要守端正而不守旧，要能与时俱进、美满端正。守正是根基准则，创新是生计发展的必要步骤。要把联结奋斗、守正创新融入血液，使之成为日常工作习惯。只有联结奋斗、守正创新，能力真正实现建设国内一流的盐化及新能源企业指标。
会议对各厂部工作做出要求。在出产方面，要破除思想观点上的自满、敢于捅破“天花板”。要把遵循科学法规作为准则性的要求。出产上治理人员、技术人员要钻研法规、成立尺度、成立规范，严格执行尺度化作业 ；在技术创新方面，要充分调动人的积极性，扭转对专职技术人员的治理模式，要让他们有价值、有尊严，从而引发技术效力。在原有治理的基础上，技术委员会要对所有的技术问题成立明确的嘉奖评级尺度，激励全员创新，充分激励。要梳理业务流程、简化流程，使业务流程简洁化、智能化、最终实现自动节造。在经营方面，要注沉产品规划、营销格局调整和产品结构的优化，要与沉点客户成立战术同伴关系，牢牢地锁定“压舱石”，提高自身主题竞争力 ；在治理方面，要沉点做好机造建设，充分意识人道，尊沉人道，凭据各品类别员工分歧的脾气特质、需要，提供相应的服务和赋能 ；在党建及企业文化方面，要旗号鲜明地萦绕出产经营、萦绕企业生计发展的性质必要来加强党建和企业文化，阐扬好党员前锋圭表作用。至心关切员工、服务员工、尊沉员工，援手员工成长，做好思想上的沟通，满足员工在物质和心灵方面的需要 ；在方式步骤上，要解放思想、抓住性质，做到源头治理、治理关环，要注沉细节、沉在落实，确保把事做到实处，把梦想、情怀、进建、钻营转化成为现实的出产力。
湘衡盐化党委委员、总经理刘幼左，湘衡党委班子成员，各党支部、厂部重要掌管人参与会议，并萦绕进建主题作了讲话。
供 稿|湘衡盐化
撰 稿|杨倩圆
审 核|王柱湘
一 审|张 韦
二 审|马 丹
三 审|朱海涛
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